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(明人社发〔2016130)等文件精神,经研究并报请市有关部门同意,2016年三明市新媒体发展中心拟向社会公开招聘工作人员1名。现将有关招聘事项通告如下: 

  一、招聘基本条件和要求 

  1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德; 

  4.适应岗位要求的身体条件; 

  5. 年龄要求:18周岁至35周岁(即198077日至199877日期间出生); 

  6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力; 

  7.具备拟报考岗位所需的其他条件。 

  二、招聘岗位、专业及对象 

  本次共有1个岗位招聘工作人员1人,具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2016年三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员岗位信息表》。 

  报考者的毕业证书、学位证书必须在2016830日前取得。 

   三、招聘办法与程序 

  本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。 

  (一)通告 

  招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局(rsj.sm.gov.cn)、三明网站(www.smnet.com.cn)向社会统一公布。 

  (二)报名 

  1.报名时间:201677日起至2016722 日正常工作日的上班时间。 

  2.报名方式: 

  1)网络报名:请投递简历至三明市新媒体发展中心办公室工作邮箱: 457046045@qq.com并电话告知; 

  2)现场报名:三明市新媒体发展中心办公室(三明市梅列区红岩新村41幢三明日报社二楼办公室)。 

  3.报名时须提供的相关材料: 本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明(原件和复印件),一寸正面免冠彩色相片一张及电子版,应届毕业生未取得毕业证(学位证)需要提供就业推荐表(原件)。 

  4.咨询电话:05988266608,联系人:陈女士 

  (三)资格初审 

  根据工作需要,对应聘者所学的专业进行资格初审。 

  (四)面试 

  1.时间、地点:面试时间、地点另行通知。 

  2.应聘紧缺专业岗位(免笔试岗位)采取直接面试考核方式招聘。面视成绩即为总成绩,进入面试考生出现1:1比例的,面试成绩须为70分以上,按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数11确定通过面试人员。 

  (五)体检与考核 

  组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照录用公务员体检标准执行。 

  对体检合格者再进行考核,考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉,并对应聘资格进行复查。 

  体检、考核不合格的,从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。 

  (六)公示 

  体检、考核合格的确定为拟聘用人选,并将在三明市人力资源和社会保障局(rsj.sm.gov.cn)进行为期7天的公示。 

  (七)聘用 

  经考试、体检、考核均合格,且公示期满无异议的应聘人员,将予以办理聘用手续。 

    

  附件12016年三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员岗位信息表   

  附件2三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员报名表 


    

                                                                        三明日报社 

                                                       201676
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